1.在中心主任（院長）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助中心護(hù)士及護(hù)理員做好老人居室的管理和護(hù)理服務(wù)工作；
2.圍繞中心宗旨，擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo)，制定護(hù)理，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)；
4.對(duì)危重、搶救病人的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和參與護(hù)理。遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等，負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配；
5.負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核；
6.對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生；
7.負(fù)責(zé)中心護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作；
8.根據(jù)崗位和運(yùn)營工作需要，完成護(hù)士的相關(guān)日常工作；
9、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。

1.40歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.從事護(hù)士工作三年以上，具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上重大疑難問題，主持危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施；
4.具有全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作的能力，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作的開展；
5.具有督促檢查工作質(zhì)量，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評(píng)價(jià)的能力。