1）以科學(xué)研究工作為主，按研究組的計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；
（2)積極申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物和知名國(guó)際會(huì)議上發(fā)表論文；
（3）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室其他成員開展相關(guān)課題研究。

（1）已獲得或即將獲得生物醫(yī)學(xué)影像計(jì)算、圖形學(xué)、人工智能、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文；
（2）具備獨(dú)立工作的能力，工程能力強(qiáng)，具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
（3）對(duì)神經(jīng)科學(xué)研究有濃厚興趣，樂(lè)于接受新事物，科研思維活躍；
（4）具有較好的英文讀寫能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件和待遇：
依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號(hào)）文件精神，給予博士后的支持政策：
（1）博士后的生活補(bǔ)貼享受國(guó)家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補(bǔ)貼47萬(wàn)元（稅前）起。（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機(jī)會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家基金委項(xiàng)目、廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。（3）對(duì)博士后在站期間獲得國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國(guó)專利金獎(jiǎng)”等科研成果的均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）每年資助博士后人員參加頂級(jí)國(guó)際會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò)3萬(wàn)元）。

應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文、過(guò)往科研工作總結(jié)及其它相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料。副研究員、助理研究員和博士后崗位應(yīng)聘者額外提供過(guò)往科研工作總結(jié)、研究計(jì)劃和2封推薦信（含博士生導(dǎo)師的推薦信，可于通過(guò)初步面試后提交）。

其他事項(xiàng)
1．社保：
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3．租房和生活補(bǔ)貼：
按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬(wàn)元補(bǔ)貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。
4．戶口與子女：按照相關(guān)規(guī)定解決本人珠海戶口，協(xié)助解決孩子上學(xué)問(wèn)題。
備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準(zhǔn)