成果轉(zhuǎn)化部主任/副主任

面議

鄭州碩士研究生 10年以上 1人 2025-01-15發(fā)布查看公告詳情

五險一金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：成果轉(zhuǎn)化部主任/副主任

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：河南鄭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：牧原實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)劃、推進(jìn)及落實(shí)；
2、結(jié)實(shí)驗(yàn)室定位和特色，研究國家地方政策，持續(xù)優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化制度體系化建設(shè)；
3、統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室科技成果推廣和運(yùn)營，組織技術(shù)挖掘、概念驗(yàn)證、供需對接、企業(yè)培育等全流程管理；
4、負(fù)責(zé)整合成果轉(zhuǎn)化資源，對接政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)等，構(gòu)建多元化合作網(wǎng)絡(luò)；
5、負(fù)責(zé)科技成果的推廣和運(yùn)營，聯(lián)絡(luò)產(chǎn)業(yè)資源，組織成果推介、談判；
6、完成上級交辦的其它工作。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化工作；
2、全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能，具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力；
4、對于條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

其他說明

薪酬與福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，牧原實(shí)驗(yàn)室根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險一金及牧原實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利，具體待遇面議。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。