完成學(xué)校和院（部）安排的人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)研究、科學(xué)研究、國際交流、社會服務(wù)等任務(wù)。

高層次人才引進(jìn)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.學(xué)術(shù)道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊精神，能與本學(xué)科人員互相團(tuán)結(jié)、精誠合作、共同發(fā)展；
3.一般應(yīng)具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平造詣高深、成就特別突出，學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需的人才條件可適當(dāng)放寬；
4.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位要求，且能夠在我校全職工作。

專業(yè)要求：中國古代文學(xué)，先秦文學(xué)、魏晉南北朝文學(xué)優(yōu)先；比較文學(xué)與世界文學(xué)

高層次人才類別與支持待遇
學(xué)校引進(jìn)人才分為翔宇杰出人才和翔宇優(yōu)秀人才。
1.翔宇杰出人才
（1）第一層次
中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、國家杰出人才計劃入選者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、國際著名戰(zhàn)略科學(xué)家或其他相當(dāng)于上述層次的人才。
（2）第二層次
國家領(lǐng)軍人才入選者、國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者或其他相當(dāng)于上述層次的人才。
（3）第三層次
國家各類青年學(xué)者、青年拔尖人才支持計劃入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金入選者、北京學(xué)者等或其他相當(dāng)于上述層次的青年人才。
翔宇杰出人才待遇：學(xué)校按照北京市相關(guān)政策分層級執(zhí)行年薪80—200萬元薪酬。根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和人才實際需求“一事一議”，可提供住房補(bǔ)貼或周轉(zhuǎn)住房、科研啟動經(jīng)費、子女入學(xué)等有競爭力的待遇。
2.翔宇優(yōu)秀人才
在海內(nèi)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研工作，學(xué)術(shù)造詣高，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，研究方向處于世界學(xué)術(shù)前沿，在國內(nèi)外有一定影響力的知名專家學(xué)者；曾在大型企業(yè)、國際組織中層管理層擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)，或在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任重要職務(wù)，并在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)取得一定成果。應(yīng)聘人原則上應(yīng)具有高級職稱。應(yīng)聘者應(yīng)具有北京戶口或者符合北京市人才引進(jìn)落戶政策。
翔宇優(yōu)秀人才待遇：按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。