詳見公告正文

1.高層次人才
（1）第一層次
在本學科領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平，取得卓越成就的頂尖人才，包括中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”杰出人才等相應層次水平的專家學者。年齡一般不超過70周歲。
（2）第二層次
學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關、帶領本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才，包括國家杰出青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才相應層次水平的專家學者。近五年首位獲國家科學技術獎、國家級教學成果特等獎、教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）人員，泰山學者攀登計劃專家（含其他省市設置同類同層次省級人才），首位獲省自然科學一等獎、省科技進步一等獎、省技術發(fā)明一等獎。年齡一般不超過55周歲。
（3）第三層次
學術造詣精深，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力，能夠帶領、協(xié)助本學科趕超或保持國內先進水平的國內外杰出人才，包括國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才相應層次水平的專家學者。近五年國家級教學成果獎一等獎，國家教學名師、山東省杰出青年科學基金獲得者（含其他省市設置同類同層次省級人才），首位獲省自然科學二等獎、省科技進步二等獎、省技術發(fā)明二等獎，省教學成果獎特等獎，省社會科學突出貢獻獎人員、省社會科學優(yōu)秀成果獎特等獎人員。年齡一般不超過50周歲。
（4）第四層次
科研創(chuàng)新能力突出，在本學科領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，近五年首位獲國家級教學科研獎勵、首位獲省自然科學三等獎、省科技進步三等獎、省技術發(fā)明三等獎，省部級社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、省部級教學成果一等獎人員，國務院特殊津貼專家、省教學名師、泰山學者青年專家、省有突出貢獻的中青年專家、省優(yōu)秀青年科學基金獲得者（含其他省市設置同類同層次省級人才）等相應層次水平的專家學者。年齡一般不超過45周歲。
（5）第五層次
承擔過國家自然科學（社科）基金面上及以上項目的教授。年齡一般不超過40周歲。
2.青年博士（博士后）
具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學科研基礎和良好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。

按照要求填寫《德州學院2024年公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。與個人簡歷以附件形式，發(fā)送至德州學院人事處人才辦電子郵箱。