開展數(shù)智化人力資源管理、安全文化管理相關(guān)研究和教學(xué)，并完成學(xué)校和學(xué)院安排的其他工作任務(wù)。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

（三）符合北京市相關(guān)政策要求。

（四）滿足申報(bào)崗位的條件要求。

（五）具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位，具體年齡以公告為準(zhǔn)。

（六）應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生的，非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并于2024年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

（七）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)就業(yè)手續(xù)，須在2024年11月30日前辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報(bào)到入職。

（八）應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，須在2024年9月30日前辦理完成所有出站手續(xù)，取得博士后證書，且符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

（九）應(yīng)聘人員為本市調(diào)入人員的，須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于2024年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

能夠獨(dú)立開展科研工作，具備學(xué)術(shù)研究和教學(xué)指導(dǎo)能力，能夠在人力資源管理、安全文化管理及相關(guān)領(lǐng)域開展科研工作，在大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域有實(shí)踐研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。