詳見公告正文

專業(yè)學(xué)科帶頭人(領(lǐng)軍人才)：
原則上為博士且具有高級(jí)職稱或碩士且具有正高級(jí)職稱
正高級(jí)職稱一般50周歲以內(nèi)，副高級(jí)職稱和博士一般45周歲以內(nèi)
有國內(nèi)外高校相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人或任教經(jīng)歷，近五年在職教領(lǐng)域取得以下業(yè)績之一：
①國家級(jí)雙高專業(yè)群負(fù)責(zé)人；
②國家級(jí)人才或國家級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等負(fù)責(zé)人；
③國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)前2,二等獎(jiǎng)前1);國家級(jí)教材建設(shè)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；
④國家級(jí)教學(xué)資源庫、 一流核心課程、優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)、開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實(shí)踐中心、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人；
⑤獲得國家教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)或職業(yè)技能大賽世界級(jí)金獎(jiǎng)；或指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級(jí)技能競賽、挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網(wǎng)+大賽最高獎(jiǎng)；
⑥上述序列省級(jí)成果2項(xiàng)(本人須作為負(fù)責(zé)人或者第一指導(dǎo)教師);
⑦主持國家級(jí)縱向科研項(xiàng)目或單項(xiàng)橫向課題經(jīng)費(fèi)500萬元或獲得國家專利銀獎(jiǎng) ；
⑧與以上所列水平相當(dāng)?shù)某晒麡I(yè)績，以學(xué)校人才引進(jìn)小組認(rèn)定為準(zhǔn)。
個(gè)人考核：個(gè)人取得前述業(yè)績條件①-⑧任意一項(xiàng)
團(tuán)隊(duì)績效：個(gè)人作為指導(dǎo)者，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員取得前述業(yè)績條件①-⑧任意一項(xiàng)，根據(jù)合同目標(biāo)“一人一議”。

招聘具體程序如下：
（一）專業(yè)學(xué)科帶頭人、高級(jí)職稱人才、博士、高技能人才、返聘及兼職人才
符合條件人員可登錄我校招聘系統(tǒng)注冊應(yīng)聘賬號(hào)，選擇崗位，填寫簡歷信息，上傳相關(guān)報(bào)考材料在線投遞，只注冊賬號(hào)不提交簡歷的視為無效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。學(xué)校將組織有關(guān)學(xué)院、專家進(jìn)行初審，之后與申請(qǐng)人進(jìn)一步聯(lián)系、洽談。
（二）碩士研究生
符合條件人員可登錄我校招聘系統(tǒng)注冊應(yīng)聘賬號(hào)，選擇崗位，填寫簡歷信息，上傳相關(guān)報(bào)考材料在線投遞，只注冊賬號(hào)不提交簡歷的視為無效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。學(xué)校及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，考核具體形式、內(nèi)容和時(shí)間另行通知。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。