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崗位類別：
專聘崗位：
包括杰出教授、講席教授、特聘教授
學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

長聘崗位：
包括長聘教授、長聘副教授
創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅谄溲芯款I(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學(xué)科方向帶頭人。

預(yù)聘崗位：
包括準(zhǔn)聘教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授
獲得高水平大學(xué)博士學(xué)位，具備較好的學(xué)術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢▽W(xué)術(shù)成績的優(yōu)秀青年人才。原則上，準(zhǔn)聘教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授年齡不超過35周歲，預(yù)聘助理教授年齡不超過32周歲。

博士后研究人員：
包括特立博士后、團隊崗、科研崗、思政崗
具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學(xué)位3年內(nèi)，原則上年齡不超過35周歲。

待遇保障：
1.在滿足北京市落戶條件下，協(xié)助解決北京戶口。
2. 按照相應(yīng)崗位提供充足的科研啟動經(jīng)費; 結(jié)合教學(xué)研究工作實際，在實驗辦公條件、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方面予以優(yōu)先支持。
3. 學(xué)校秉持一流學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)甄選人才，同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇并建立長效增長機制。
4. 按照相應(yīng)崗位提供住房補貼、協(xié)助解決過渡性公寓。
5. 解決子女入托入學(xué)問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。