實驗室主管-Howard課題組

1-2萬/月

深圳本科 3-5年 1人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：實驗室主管-Howard課題組

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點：廣東深圳

招聘人數： 1

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：合成所Howard課題組

工作性質：全職

其他要求

學歷要求：本科

工作經驗：3-5年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.配合課題組PI協(xié)調和確保部門日常運營及戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行等；
2.與課題組內各項目負責人密切合作，建立、完善和實施相關實驗室及其它管理體系，確保實驗室高效運營；
3.負責管理第三方供應商和合同管理；
4.配合負責課題組相關試劑耗材采購，收貨，庫存管理；
5.參與細胞庫等相關基礎實驗體系的相關管理和日常操作等；
6.負責課題組人員招聘及管理工作；
7.配合課題組的對外項目合作落地，包括但不限于負責對接法務、參與談判、項目管理等。

任職要求

1.具有3年以上的項目管理經驗；
2.具有5年以上的人員管理經驗；
3.有談判經驗更佳；
4.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
5.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；
6.具有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；
7.抗壓能力強，有較強的責任感和團隊合作精神；
8.有創(chuàng)業(yè)精神和使命感，能克服經營管理工作中的各種困難，善于規(guī)避風險，妥善處理解決各種經營管理中的問題。

其他說明

薪資福利
1.競爭力薪酬+績效獎勵+年終獎金+工會福利；
2.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；
3.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；
4.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；
5.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放；
6.簽訂勞動合同，聘期穩(wěn)定，根據工作成就可續(xù)聘、逐級晉升。

工作地點:深圳市光明區(qū)光明科學城。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

比較匹配

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