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職位詳情
基本信息
職位名稱：博士后-工學(xué)院張科春實(shí)驗(yàn)室
職位類型：博士后
工作地點(diǎn)：浙江杭州
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
站內(nèi)投遞
截止時(shí)間：詳見正文
工作性質(zhì)：全職
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
年齡要求：不超過35周歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
招聘方向：
（1）合成生物學(xué)方向--代謝工程、酶工程、分子生物學(xué)、基因工程，發(fā)酵工程、生物工程等
（2）生物可降解材料方向--高分子材料與工程,綠色化學(xué)，化學(xué)工程，材料科學(xué)與工程，有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)等
應(yīng)聘條件：:
1）具有(或即將具有)生物化工，微生物學(xué)，生物化學(xué)，代謝工程，酶工程，分子生物、發(fā)酵工程，高分子材料與工程,綠色化學(xué)，化學(xué)工程，材料科學(xué)與工程，有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2）品學(xué)兼優(yōu)，為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的意愿。
3）具有良好的中英文溝通能力及英語(yǔ)閱讀和寫作能力。
4）博士后申請(qǐng)者年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位，且符合西湖大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定。
（1）合成生物學(xué)方向--代謝工程、酶工程、分子生物學(xué)、基因工程，發(fā)酵工程、生物工程等
（2）生物可降解材料方向--高分子材料與工程,綠色化學(xué)，化學(xué)工程，材料科學(xué)與工程，有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)等
應(yīng)聘條件：:
1）具有(或即將具有)生物化工，微生物學(xué)，生物化學(xué)，代謝工程，酶工程，分子生物、發(fā)酵工程，高分子材料與工程,綠色化學(xué)，化學(xué)工程，材料科學(xué)與工程，有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2）品學(xué)兼優(yōu)，為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的意愿。
3）具有良好的中英文溝通能力及英語(yǔ)閱讀和寫作能力。
4）博士后申請(qǐng)者年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位，且符合西湖大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定。
其他說明
申請(qǐng)材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文（不超過3篇）、2位同行專家的推薦信，博士學(xué)歷學(xué)位證明材料及其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送至電子郵箱。
薪酬與福利待遇：
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文（不超過3篇）、2位同行專家的推薦信，博士學(xué)歷學(xué)位證明材料及其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送至電子郵箱。
薪酬與福利待遇：
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
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