科技處處長(zhǎng)

面議

鹽城博士研究生 3-5年 1人 2023-10-13發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 五險(xiǎn)一金科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：科技處處長(zhǎng)

職位類型：高校校長(zhǎng)/校領(lǐng)導(dǎo)/單位負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：江蘇鹽城

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2023-12-31

用人部門(mén)：科技處

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

需求專業(yè)：

公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

全面主持科技處工作，助力學(xué)校推進(jìn)科技服務(wù)賦能工程：提質(zhì)升級(jí)科技服務(wù)平臺(tái)，大力開(kāi)展有組織科研，持續(xù)深化科技體制改革，著力提升科技服務(wù)能力。

任職要求

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.具有3年及以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.滿足以下條件1項(xiàng)及以上：
（1）主持國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)及以上；
（2）獲省級(jí)科技成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名第1）；
（3）橫向技術(shù)服務(wù)或?qū)＠D(zhuǎn)化到賬經(jīng)費(fèi)達(dá)200萬(wàn)元及以上。

其他說(shuō)明

聘期待遇
1.校外聘用人員采用年薪制。年薪80萬(wàn)-120萬(wàn)元（稅前，含房貼、“五險(xiǎn)一金”），安家費(fèi)70萬(wàn)-90萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)資金40萬(wàn)-50萬(wàn)元，具體面議。條件特別優(yōu)秀的人才待遇可突破上限、適當(dāng)上浮，具體另議。
2.正式引進(jìn)后，為符合人社廳入編條件的人員辦理入編手續(xù)。
3.視實(shí)際情況安置配偶、協(xié)調(diào)子女入學(xué)。
4.提供學(xué)校過(guò)渡性公寓一套，拎包入住。
5.提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)條件，支持組建教科研團(tuán)隊(duì)。
6.校內(nèi)聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名材料
（1）《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)軍人才信息登記表》（附件2）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)。
（4）任職經(jīng)歷證明。
（5）應(yīng)聘崗位要求的材料及其他能充分反映個(gè)人能力的各項(xiàng)材料。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。