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二級(jí)學(xué)院院長
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面議
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重慶 其他 若干人 2025-03-31發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 五險(xiǎn)一金 寒暑假 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:二級(jí)學(xué)院院長
工作地點(diǎn):重慶
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:其他
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及學(xué)校黨政的各項(xiàng)決定,提出落實(shí)學(xué)校行政決定的重要措施和方法;
2、主持制定并組織實(shí)施人才培養(yǎng)方案、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,組織申報(bào)新專業(yè)、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科,組織開展各類學(xué)科、專業(yè)和學(xué)位點(diǎn)的評估,建設(shè)學(xué)科平臺(tái)等;
3、主持制定并組織實(shí)施院教學(xué)計(jì)劃,制定并落實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施,負(fù)責(zé)院教育教學(xué)改革,負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等,負(fù)責(zé)組織實(shí)施院教學(xué)管理工作和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等;
4、主持制定并組織實(shí)施院科研計(jì)劃,組織申報(bào)并承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目,特別是重大的、跨學(xué)科的科研項(xiàng)目;
5、主持制定并組織實(shí)施院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)院引進(jìn)何學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平,根據(jù)學(xué)校工作安排和有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教職工的崗位聘任及考核等;
6、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定,負(fù)責(zé)院經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法的執(zhí)行,做好院年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,依法組織收入,并將各項(xiàng)收入納入學(xué)校財(cái)務(wù)核算體系,依法合理使用經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)資金的使用效益,負(fù)責(zé)院內(nèi)資產(chǎn)的安全管理和有效使用,審查、監(jiān)督所屬單位的經(jīng)費(fèi)收支和運(yùn)行等;
7、代表學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系,積極拓展與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)的聯(lián)系,努力提高學(xué)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力;
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施院各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng);
9、與學(xué)院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
任職要求
基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
2.具備招考崗位所要求的其他資格條件;
其他說明
福利待遇:
學(xué)校具有有強(qiáng)競爭力的,科學(xué)規(guī)范的薪酬管理體系,建立了晉升激勵(lì)和成長機(jī)制,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱評定、生活福利、科研平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室等方面提供支持。
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí):每年不定期選派優(yōu)秀教師赴華為總部、360等行業(yè)頭部企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目合作研究和參與重大學(xué)術(shù)會(huì)議。
2、職稱評定:研究生工作兩年經(jīng)考核合格,可參與講師評審,通過后聘為講師,博士研究生工作一年經(jīng)考核合格,可參與副教授評審,通過后聘為副教授,特殊優(yōu)秀人員可低評高聘。
3、聘請副高級(jí)以上職稱或其他特殊引進(jìn)人才享額外津補(bǔ)貼
4、提供科研平臺(tái)
5、按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”,提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等
6、提供高檔電梯配套公寓,副教授及以上職稱提供單人配套公寓
7、享受各類帶薪節(jié)假日及寒暑假。

應(yīng)聘材料:
(1)《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》(見附件);
(2)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,國外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(3)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
附件下載
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