（1）負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、主管機(jī)構(gòu)規(guī)定，實(shí)時(shí)制訂、修訂和完善股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)等公司治理相關(guān)制度；
（2）負(fù)責(zé)籌備和組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)務(wù)安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送等工作；
（3）為董事會(huì)及董事服務(wù)，組織開展本行董事履職所需的工作調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等工作；建立董事履職檔案，開展董事履職評(píng)估；
（4）負(fù)責(zé)對接監(jiān)管及上級(jí)部門，根據(jù)最新法律法規(guī)及監(jiān)管要求，完善和優(yōu)化公司治理決策、審議等流程；組織推動(dòng)本行公司治理評(píng)估、考核工作；撰寫本行公司治理相關(guān)工作報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)建立本行公司治理制度、董事會(huì)及董事決策決議、意見建議的督辦臺(tái)賬，并跟蹤督辦落實(shí)工作；
（6）負(fù)責(zé)本行股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)、董事履職相關(guān)文件檔案保管工作，并按年度進(jìn)行歸檔移交；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、財(cái)務(wù)類、法律類及人文類等相關(guān)專業(yè)；通過國家司法考試（含律師資格考試）優(yōu)先；
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：一年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，全日制博士研究生學(xué)歷不限工作年限；
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和文字寫作能力；
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。