創(chuàng)投板塊人事負責人

面議

成都本科 5-10年 1人 2023-03-14發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：創(chuàng)投板塊人事負責人

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：詳見正文

用人部門：人力資源部

其他要求

學歷要求：本科

工作經驗：5-10年

崗位職責

負責創(chuàng)投板塊人力資源管理，配合業(yè)務部門做好組織發(fā)展、招聘配置、人才管理、薪酬與績效管理、培訓及勞動關系管理等工作。具體職責要求如下：
1.建立完善人力資源管理體系，確保人力資源管理工作有序運行；
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展進行有效的人員需求規(guī)劃和招聘配置管理；
3.進行企業(yè)內部人才管理，構建符合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊；
4.建立、實施、完善績效管理體系，進行適時監(jiān)督和控制；
5.建立完善薪酬管理體系，建立合理有效的激勵機制；
6.建立培訓管理體系，組織、制訂、實施公司培訓；
7.負責員工關系管理，構建和諧的勞動關系；
8.其他人力資源相關工作。

任職要求

1.全日制本科及以上，具有商科、文科背景或建筑工程專業(yè)背景，碩士優(yōu)先；
2.五年以上中建系統(tǒng)內單位人力、企劃等相關工作經驗；
3.良好的執(zhí)行力、推動力和戰(zhàn)略思維，自我驅動力強，抗壓力強。

其他說明

簡歷投遞方式：復制鏈接https://xnjz.zhiye.com，選擇社會招聘，職位搜索“二級單位HRBP（創(chuàng)投板塊）”。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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