博士后-肖文教授

面議

寧波博士研究生若干人 2023-11-17發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-肖文教授

職位類型：博士后

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：商學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

應用經(jīng)濟學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向：
國際經(jīng)濟與投資技術經(jīng)濟

任職要求

招聘對象基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

其他說明

人才引進待遇：
01提供寧波市事業(yè)編制崗位。
02提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
03學術骨干III類人才，入選校內“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供特崗津貼5萬元/年，資助期3年，總計15萬元。
04符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
05可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
06博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

應聘材料：
個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成果等）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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