博士后-苗青教授

面議

寧波博士研究生若干人 2023-11-17發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-苗青教授

職位類型：博士后

工作地點：浙江寧波

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：商學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

應用經濟學, 管理科學與工程, 工商管理, 公共管理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向：
企業(yè)管理、管理科學工程、應用經濟學、公共管理

任職要求

招聘對象基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

其他說明

人才引進待遇：
01提供寧波市事業(yè)編制崗位。
02提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
03學術骨干III類人才，入選校內“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供特崗津貼5萬元/年，資助期3年，總計15萬元。
04符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
05可協助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
06博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

應聘材料：
個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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