詳見(jiàn)公告正文

招聘對(duì)象基本條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

專(zhuān)業(yè)要求：
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理學(xué)、管理科學(xué)與沖程、心理學(xué)（營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)方向）

人才引進(jìn)待遇：
01提供寧波市事業(yè)編制崗位。
02提供長(zhǎng)三角地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等，總額不低于100萬(wàn)元，詳見(jiàn)《高層次人才引進(jìn)待遇表》；對(duì)于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
03學(xué)術(shù)骨干III類(lèi)人才，入選校內(nèi)“竺園學(xué)者”培養(yǎng)計(jì)劃，額外提供特崗津貼5萬(wàn)元/年，資助期3年，總計(jì)15萬(wàn)元。
04符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。
05可協(xié)助解決過(guò)渡性住房及子女入學(xué)、入托等。
06博士后師資納入學(xué)校人事管理范圍，薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等比照校內(nèi)事業(yè)在編同類(lèi)人員對(duì)待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿(mǎn)考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

應(yīng)聘材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）