方案設(shè)計(jì)高級工程師

60-70萬/年

珠海本科 5-10年若干人 2025-03-28發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金提供人才公寓退稅獎(jiǎng)勵(lì)

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：方案設(shè)計(jì)高級工程師

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：廣東珠海

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：智能計(jì)算系統(tǒng)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）根據(jù)智能計(jì)算系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展趨勢設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的方案；
（2）智能計(jì)算系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研，通過比對業(yè)界的同類型產(chǎn)品，獲取有用的價(jià)值，形成產(chǎn)品方案；
（3）研究智能計(jì)算系統(tǒng)業(yè)界尖端的技術(shù)并融入產(chǎn)品中，形成產(chǎn)品優(yōu)勢；
（4）跟蹤管理技術(shù)和研發(fā)進(jìn)度，以確保項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)一致性；
（5）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分解和日常管理；
（6）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目測試方案編寫；
（7）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的全流程設(shè)計(jì)及管理。

任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）5年以上服務(wù)器方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉智能計(jì)算系統(tǒng)硬件功能和應(yīng)用知識(shí)；
（4）熟悉行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)管理模式；
（5）具備智能計(jì)算系統(tǒng)相關(guān)測試方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（6）熟知產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品導(dǎo)入、采購、倉庫、質(zhì)檢、生產(chǎn)、售后等整個(gè)生產(chǎn)的業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（7）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、表達(dá)能力、寫作能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。

其他說明

待遇：
實(shí)行年薪制，年薪60萬-70萬（稅前）。

其他事項(xiàng)：
1.社保：
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。
2.退稅獎(jiǎng)勵(lì)：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3.住房：
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補(bǔ)償。
備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料：
個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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