研究方向：實(shí)時定位與建圖、導(dǎo)航

招聘對象：2023屆國內(nèi)及國外院校博士畢業(yè)生、出站博士后

成長發(fā)展在格力：
1、寬闊的人才發(fā)展平臺
博士發(fā)展目標(biāo)為公司各研發(fā)領(lǐng)域“技術(shù)帶頭人”，公司提供上不封頂?shù)目蒲薪?jīng)費(fèi)支持、“科技專家+管理干部”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機(jī)制，公司擁有國內(nèi)制冷行業(yè)唯一的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并提供充足的實(shí)驗(yàn)資源、行業(yè)資源與校企合作資源。
2、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司擁有主管精鷹特訓(xùn)營、新任干部進(jìn)階式培養(yǎng)、管理干部講堂、科技專家大講堂等人才培養(yǎng)機(jī)制，為博士提供全方位有深度、有提升機(jī)會的學(xué)習(xí)項(xiàng)目及資源支持。
3、全面的薪資福利體系
基礎(chǔ)性薪資福利：全面的薪資待遇，五險一金、餐費(fèi)津貼、高溫津貼、住房補(bǔ)貼、交通津貼、免費(fèi)電話卡等覆蓋全方位的薪資福利。
激勵性薪資福利：基于團(tuán)隊(duì)及個人科技創(chuàng)新成果貢獻(xiàn)，可申報最高達(dá)120萬元的科技進(jìn)步獎，并可參評公司科技專家及享受專家補(bǔ)貼。
人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團(tuán)建、工會活動等多項(xiàng)福利。
4、規(guī)范的政策支持
戶口檔案：公司具有獨(dú)立的人事管理權(quán)，可為博士解決珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)戶口、免費(fèi)托管人事檔案并接收黨組織關(guān)系。
子女入學(xué)：博士子女可安排入讀珠海市公辦學(xué)校，享受12年免費(fèi)義務(wù)教育。
政府補(bǔ)貼：新引進(jìn)博士可享受珠海市政府25萬元生活補(bǔ)貼，此外還可申報產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才、高層次人才（130-200萬元補(bǔ)貼）等各項(xiàng)人才評審激勵政策。
職稱申報：享受申請副高、正高級別職稱的綠色通道。
貼心的生活保障
住宿：為每位博士提供專屬的“兩室一廳”現(xiàn)代化人才公寓，配備各式家電家具；
用餐：供應(yīng)覆蓋南北口味早餐、午餐和晚餐的員工用餐中心，實(shí)惠可口；
通勤：覆蓋珠海各主要公交站點(diǎn)的上下班班車網(wǎng)絡(luò)，暢通無阻；
娛樂：員工活動中心提供免費(fèi)籃球場、足球場、乒乓球室、臺球室、健身房、閱覽室、游泳池、KTV包房等活動設(shè)施，更有眾多興趣協(xié)會等你參加。
此外，我們還提供了博士專屬的各式興趣小組、團(tuán)建、生日祝福、節(jié)日慰問等公司人文關(guān)懷活動。