基礎(chǔ)教學院為學校下設(shè)公共基礎(chǔ)課教學學院，下設(shè)數(shù)理教學部、體育教學部、 軍事理論和就業(yè)指導教學部，現(xiàn)公開誠聘院長，主持全院工作。

具備碩士及以上學位，副高及以上職稱，專業(yè)不限；熟悉高等教育規(guī)律，教學科研能力強，具有勝任目標崗位的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力，在高校擔任同等崗位者優(yōu)先。
具有正常履職的身體條件，年齡般不超過55周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

招聘人才類別
1、高級人才、學術(shù)帶頭人
具備博士學位及副教授以上職稱
2、博士人才
海內(nèi)外優(yōu)秀的應(yīng)、往屆博士畢業(yè)生
3、青年人才
海內(nèi)外優(yōu)秀的應(yīng)、往屆碩士畢業(yè)生

崗位福利
有競爭力的薪酬水平、完善的社會保險、住房公積金、企業(yè)年金
小區(qū)帶物業(yè)兩室一廳人才公寓
周末雙休，全額帶薪寒暑假
暢通的職稱評審渠道和晉升機制，完備的激勵體系，多勞多得
注重青年教師培養(yǎng)，多途徑幫助青年教師實現(xiàn)自我價值提升
參加國內(nèi)外訪學項目的機會
優(yōu)美的校園工作環(huán)境
定期體檢，年終獎金
高級人才福利
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，提供具有競爭力的薪酬保障。符合我校高層次人才引進辦法規(guī)定者可提供科研啟動經(jīng)費和安家費，符合佛山市人才津貼政策者可協(xié)助申領(lǐng)佛山市人才津貼（2000-6000元/月），提供校內(nèi)公寓或住房補貼，按照國家規(guī)定繳納社保、購買住房公積金，提供企業(yè)年金計劃，額外購買補充醫(yī)療保險、人身意外保險。

應(yīng)聘材料：
1、個人簡歷中應(yīng)附有個人所獲得的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、專業(yè)資格證書、身份證及其他相關(guān)證件的掃描件等材料。
2、留學回國人員需同時提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位證書。
3、《教師資格證書管理規(guī)定》規(guī)定“在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中從事教師工作的人員，必須依法取得教師資格，并持有相應(yīng)的教師資格證書”，入校時未取得《高等學校教師資格證》的專任教師，須承諾在入校后一年內(nèi)取得高等學校教師資格證書。