特任研究員2/特任副研究員/博士后-通信軟件新技術(shù)重點實驗室

面議

蘇州博士研究生若干人 2025-05-12發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費提供住房公寓安家補貼科研資金

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：特任研究員2/特任副研究員/博士后-通信軟件新技術(shù)重點實驗室

職位類型：博士后

工作地點：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：通信軟件新技術(shù)重點實驗室

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

信息與通信工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

特任研究員2
申報條件
原則上應(yīng)具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干水平。
具有取得博士學位后在全球知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬），或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

特任副研究員??
申報條件
年齡一般不超過45周歲；一般為著名高校或研究機構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，優(yōu)秀博士后，或特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。

博士后??
申報條件
具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。

其他說明

特任研究員2
支持方式
聘任崗位：特任研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉(zhuǎn)池，可擇優(yōu)競聘轉(zhuǎn)聘為固定崗位研究員。
科研條件：一般按需支持不低于100萬元；按標準配置充足的科研空間。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于56萬元；另可疊加科研績效。
生活補助：轉(zhuǎn)聘固定崗位后,由高研院支持100萬元安家補助。
其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

特任副研究員
支持方式
聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉(zhuǎn)池。
科研經(jīng)費：一般按需支持50萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

博士后
支持方式
聘任崗位：博士后（助理研究員）崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：給予其子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；入選江蘇省卓越博后可享受20-50萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）