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給排水工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師1
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常州 博士研究生 1人 2025-05-07發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):給排水工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師1
工作地點(diǎn):江蘇常州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-11-01
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生)
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
主要從事市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)群給排水工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)、科研等工作
任職要求
報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵守新時(shí)代高校教師行為準(zhǔn)則,具備良好的思想政治素質(zhì)和工作責(zé)任感;
4.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、學(xué)生思想政治教育及管理一線工作;
6.年齡要求為:年齡不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生)?!墩衅笉徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變。
7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。國(guó)(境)外同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)一致。應(yīng)屆畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位時(shí)間為2025年12月31日之前。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專(zhuān)業(yè)要求
市政工程,水文學(xué)及水資源,環(huán)境工程(本科專(zhuān)業(yè)為給水排水工程,給排水科學(xué)與工程,給水排水,給排水工程,市政工程),水利工程,電氣工程

其他資格條件
1.取得相應(yīng)學(xué)位;
2.年齡不超過(guò)35周歲
其他說(shuō)明
有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
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