詳見公告正文

（一）專業(yè)領軍人才
學術研究方向處于國內(nèi)外前沿領域，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關、帶領本學科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領軍人才，包括國家級重點人才工程、研究計劃、國家級教學科研成果獲得者，或海內(nèi)外具備相當水平的高層次人才。
（二）學科帶頭人
學術研究方向具有重要創(chuàng)新前景，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領、協(xié)助本學科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外高端人才，包括國家級重點人才工程、研究計劃青年項目獲得者，或省部級重點人才工程獲得者、省級教學科研成果獲得者，或具備相當水平的高層次人才。
（三）優(yōu)秀博士（后）
一層次：在本學科專業(yè)領域取得高水平代表性成果，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，具有獲得國家級教學科研項目的能力。
二層次：在本學科專業(yè)領域取得較高水平代表性成果，具有較大的學術發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，具有獲得省部級及以上教學科研項目的能力。
三層次：在本學科專業(yè)領域取得較高水平的業(yè)績成果，具有較大發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。
四層次：在本學科專業(yè)領域取得一定水平的業(yè)績成果，具有良好的綜合素質(zhì)和一定的發(fā)展?jié)摿Α?br>新引進博士（后）年齡原則上不超過35周歲，具有副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲，具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲。

應聘人員應如實填寫《濰坊學院應聘人員信息登記表》（附件），并將《濰坊學院應聘人員信息登記表》及其他報名材料（包括學歷學位證書/國外學歷學位認證書、學術論文、科研成果等）以壓縮包方式（壓縮文件大小不超過50MB）發(fā)送至學校各用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+學位+畢業(yè)學校。