詳見(jiàn)公告正文

（一）專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)研究方向處于國(guó)內(nèi)外前沿領(lǐng)域，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃、國(guó)家級(jí)教學(xué)科研成果獲得者，或海內(nèi)外具備相當(dāng)水平的高層次人才。
（二）學(xué)科帶頭人
學(xué)術(shù)研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的國(guó)內(nèi)外高端人才，包括國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程、研究計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者，或省部級(jí)重點(diǎn)人才工程獲得者、省級(jí)教學(xué)科研成果獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。
（三）優(yōu)秀博士（后）
一層次：在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得高水平代表性成果，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，具有獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目的能力。
二層次：在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得較高水平代表性成果，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，具有獲得省部級(jí)及以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力。
三層次：在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得較高水平的業(yè)績(jī)成果，具有較大發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。
四層次：在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績(jī)成果，具有良好的綜合素質(zhì)和一定的發(fā)展?jié)摿Α?br>新引進(jìn)博士（后）年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲，具有正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件），并將《濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》及其他報(bào)名材料（包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)/國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文、科研成果等）以壓縮包方式（壓縮文件大小不超過(guò)50MB）發(fā)送至學(xué)校各用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校。