詳見(jiàn)公告正文

招聘需求
1.博士
在教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)等方面業(yè)績(jī)優(yōu)秀，或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先。原則上年齡不超過(guò)50周歲。
2.高級(jí)職稱教師
高校副教授、教授，或具有工程、實(shí)驗(yàn)、研究、圖書或其他行業(yè)企業(yè)非高校系列同職級(jí)技術(shù)技能資格證且具有教學(xué)能力的人才。原則上年齡不超過(guò)50周歲。
3.青年教師
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；具有三年以上相關(guān)企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且具備相關(guān)企業(yè)行業(yè)中級(jí)及以上技能證或職稱證的人員，學(xué)歷可放寬至全日制本科。原則上年齡不超過(guò)40周歲。

招聘基本條件
1.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3.具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?，?guó)內(nèi)高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士、博士及博士后，海外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士及博士后，專業(yè)應(yīng)一致或相近，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
4.高層次人才年齡要求45周歲以下，特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)緊缺可放寬年齡限制至50周歲；青年教師年齡要求40周歲以下。
5.專任教師原則上應(yīng)具有三年以上相關(guān)企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷及材料證明（學(xué)位、職稱、資質(zhì)證書、求職信、及其他相關(guān)文件）

薪酬待遇
學(xué)校有完善的薪酬福利體系，特殊人才實(shí)施“一人一議”。各類人才的科研支持、住房落戶、家屬安置等多方面福利待遇齊全。歡迎各行業(yè)優(yōu)秀人才加入。
注明：
年薪含學(xué)校規(guī)定的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)及各類津貼。繳納社保公積金。
提供教職工宿舍，并配置基本的家具家電。
符合南昌市政府人才引進(jìn)津貼的申領(lǐng)條件的，可同時(shí)享受。
學(xué)校婦聯(lián)、工會(huì)等福利保障制度完善。
支持教職工職稱評(píng)審和個(gè)人能力提升。
按國(guó)家規(guī)定享受帶薪寒暑假、產(chǎn)假、育兒假、哺乳假等。