博士后-教材質(zhì)量控制及提升策略研究

面議

北京博士研究生 1人 2025-04-30發(fā)布查看公告詳情

住房補貼五險一金科研資金

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-教材質(zhì)量控制及提升策略研究

職位類型：博士后

工作地點：北京

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-05-30

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲

需求專業(yè)：

教育學(xué), 新聞傳播學(xué), 管理科學(xué)與工程, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；
2．獲得博士學(xué)位一般不超過3年；
3．具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識、較強的科研能力和敬業(yè)精神；
4．年齡原則上在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲，身體健康；
5．具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

招收條件及數(shù)量
具有教育學(xué)、高等教育學(xué)、出版學(xué)、圖書館學(xué)或信息管理類、理工類等相關(guān)學(xué)科背景，并有較強的自主學(xué)習(xí)與寫作能力。1名。

其他說明

在站待遇
1. 為博士后提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇，統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金；
2. 為博士后提供辦公和科研經(jīng)費保障；
3. 為北京市六環(huán)內(nèi)無住房的博士后提供員工宿舍或住房補貼；
4. 戶口遷移和子女入學(xué)等按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘材料
（1）高等教育出版社有限公司博士后科研工作站報名表（附件下載）；
（2）博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（尚未發(fā)放證書的應(yīng)屆博士生可提交通過學(xué)位論文預(yù)答辯的證明）；
（3）申請人身份證復(fù)印件（正反兩面在一張A4紙上）；
（4）擬報合作研究項目的研究計劃書（3000字左右）；
（5）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師推薦信；
（6）博士畢業(yè)論文詳細(xì)摘要和公開發(fā)表的兩篇代表性學(xué)術(shù)論文復(fù)印件；
（7）其他能展示本人學(xué)術(shù)水平、科研能力的有關(guān)材料復(fù)印件。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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