副研究員-曾婧婧特聘教授導師團隊

29-38萬/年

深圳博士研究生若干人 2025-04-28發(fā)布查看公告詳情

績效獎金五險一金落戶辦理隨遷入戶

科研啟動費科研資金子女入學安排定期/免費體檢餐飲補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：副研究員-曾婧婧特聘教授導師團隊

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：曾婧婧特聘教授團隊

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應(yīng)用經(jīng)濟學, 公共管理學, 數(shù)字經(jīng)濟, 金融學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.全職到崗，承擔特聘教授團隊的科研任務(wù)；
2.協(xié)助項目申報、課題研究、論文發(fā)表等工作；
3.積極參與團隊合作，完成合同約定的各項科研及管理任務(wù)。

任職要求

1.學歷、專業(yè)要求
已獲相關(guān)專業(yè)博士學位，或已通過博士學位論文答辯，具備博士學位授予資格。
2.職稱和年齡要求
預(yù)聘長聘制教師：應(yīng)聘者年齡原則上要求35歲以下，副教授年齡可放寬至40周歲，教授年齡可放寬至45周歲；
研究員：具有副高級及以上職稱；
副研究員：年齡一般不超過35周歲，具有突出科研成果者優(yōu)先；
博士后：年齡一般不超過35周歲，取得博士學位不超過3年。
3.科研能力要求
比較扎實的理論功底、相對敏銳的問題意識及較強學術(shù)寫作能力。
4.學術(shù)成果要求（滿足任一條件者優(yōu)先）
在中文核心學術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI論文；
在國際學術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI論文；
擁有高質(zhì)量工作論文（WorkingPaper）。

其他說明

請準備以下材料：
個人簡歷（含本科至今的教育、工作經(jīng)歷、科研成果、項目及獲獎情況）；
2篇或以上本人作為第一作者或通訊作者的代表性論文（已發(fā)表或工作論文均可）。
將上述材料發(fā)送至郵箱，郵件標題格式為：“應(yīng)聘團隊—具體崗位-姓名-畢業(yè)院?！?。（招聘方將嚴格保密材料信息）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）