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項目管理主管

面議
廣州 大專 5-10年 1人 2025-04-25發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 績效獎金 定期/免費體檢 包住 免費班車 年終獎金 帶薪寒暑假
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:項目管理主管
工作地點:廣東廣州
招聘人數: 1
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:大專
工作經驗:5-10年
年齡要求:40 歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.大專以上學歷,40 歲以下,5年以上項目管理及市場營銷工作經驗,主導過5人以上團隊的管理工作。熟悉人事行政管理流程及行政制度優(yōu)化,有財務管理實操經驗,包括預算編制、成本控制及財務分析能力者優(yōu)先。
2.出色的跨部門溝通能力,能協調學校、政府及供應商等多方關系。有研學基地(營地)教育、校內 430 教育及校外實踐教育項目管理經驗者優(yōu)先。
3.熟悉教育部《研學實踐教育服務規(guī)范》及地方安全法規(guī),具備風險預判及問題解決能力。擅長資源整合,擁有研學基地(營地)、旅行社及教培機構等上下游供應商資源者優(yōu)先。
4.抗壓能力強;能結合學科知識設計特色研學課程(如 STEM、傳統文化及非遺項目主題等),能熟練運用甘特圖、WBS 等工具。熟悉新媒體運營,能通過數字化工具提升項目管理效率(如釘釘、飛書、Trello)者優(yōu)先。
其他說明
工資待遇
◆工資結構:
月工資=固定工資+績效工資+特津補貼
年工資=全年月薪+年終獎+辦學效益獎+其他工資(培訓、教科研等分配)。
◆工資水平:
本科:年收入約8-9萬;碩士研究生:年收入約10-11萬;學科帶頭人和退休教師面議。
招收的教師實行聘任合同制,首次聘任為三年,試用期4個月,應屆生可簽訂“三方協議”接收人事檔案(托管)和戶口遷移。

發(fā)展通道
◆晉升教師職稱:教員→助講→講師→高級講師。
◆晉升骨干團隊:教師→骨干教師→課程負責人→專業(yè)(學科)帶頭人。
◆晉升管理崗位:教師→教研室主任→院系正副主任。
學校主要采用干部競聘制度,選拔教學管理干部。

福利
◆五險一金:購買社會保險和住房公積金(即“五險一金”)
◆意外保險:購買意外傷害保險,保障職工意外傷害事故的賠償
◆帶薪寒暑假:每年除法定節(jié)假日外,另享受帶薪寒、暑假
◆旅游補助:每年補助旅游經費
◆定期體檢:每年組織一次免費體檢
◆職稱晉升:每年組織教師參加廣州市教師系列中級、高級職稱評審
◆入戶廣州:符合條件者可辦理入戶廣州
◆業(yè)務培訓:專業(yè)化的教師培訓體系
◆節(jié)日慰問:重大節(jié)日發(fā)放慰問金或福利物品
◆提供住宿:提供教師宿舍
◆文體活動:教工運動會、籃球賽、乒乓球賽、晚會、瑜伽等文體活動
◆免費班車:7條職工交通車,往返廣州市區(qū)
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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