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數(shù)據(jù)分析工程師

面議
北京 碩士研究生 若干人 2025-04-24發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:數(shù)據(jù)分析工程師
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-05-15
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
(1)參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,制定詳細(xì)的治理專項(xiàng)計(jì)劃與實(shí)施方案;
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理和管理,包括數(shù)據(jù)的分類、編目和元數(shù)據(jù)管理;
(3)分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)問題,包括分析數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,總結(jié)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)問題等,并提出合理的解決方案;
(4)與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)治理解決方案以支持業(yè)務(wù)決策;
(5)研究與引入業(yè)界優(yōu)秀的理論體系、解決方案、工具裝備等。
任職要求
(1)人工智能、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)方向碩士研究生;
(2)熟悉ETL工具的使用,如Informatica、Talend等,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的提取、轉(zhuǎn)換和加載;
(3)具備一定的大數(shù)據(jù)處理能力:包括數(shù)據(jù)清洗、整合和分析等;
(4)具備數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力:包括維度建模和事實(shí)表設(shè)計(jì)等。
其他說明
1.本次高校畢業(yè)生招聘范圍為2025屆高校畢業(yè)生,以及2024屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生,以及符合報(bào)名條件的留學(xué)回國(guó)人員。
2.畢業(yè)生須正常畢業(yè),獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.留學(xué)生要取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.國(guó)內(nèi)研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的,其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明。英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。
5.品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同企業(yè)文化;形象良好,身心健康;專業(yè)對(duì)口,符合招聘要求。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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