專業(yè)化干部人才24

面議

玉溪碩士研究生 1人 2025-04-23發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：專業(yè)化干部人才24

職位類型：工作人員（技術(shù)人員崗類）

工作地點(diǎn)：云南玉溪

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-05-12

用人部門：峨山縣數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：碩士研究生30周歲及以下，博士研究生35周歲及以下

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織落實(shí)國家、省、市、縣數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度，擬定相關(guān)管理制度和指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)擬定相關(guān)數(shù)據(jù)安全政策并組織實(shí)施；研究提出培育數(shù)據(jù)要素市場的政策建議，引導(dǎo)數(shù)據(jù)交易場所建設(shè)發(fā)展；研究提出培育數(shù)據(jù)要素市場的政策建議，引導(dǎo)數(shù)據(jù)交易場所建設(shè)發(fā)展；承擔(dān)數(shù)據(jù)資源整合共享和開發(fā)利用工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)據(jù)資源分類分級管理和公共數(shù)據(jù)確權(quán)授權(quán)；負(fù)責(zé)全縣公共數(shù)據(jù)資源管理，推動(dòng)信息資源跨行業(yè)跨部門互聯(lián)互通；按權(quán)限開展縣級政務(wù)信息化項(xiàng)目驗(yàn)收和監(jiān)管工作；承擔(dān)協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施布局建設(shè)工作，擬定有關(guān)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施布局規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施。

任職要求

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言文字表達(dá)能力，能夠積極主動(dòng)服務(wù)玉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，志愿到基層工作，服從組織安排。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)，含當(dāng)年畢業(yè)并能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生）。
4.博士研究生年齡在35周歲及以下（1989年4月及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（1994年4月及以后出生）。
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。
6.承諾在玉溪服務(wù)期不少于7年（含試用期）。
7.符合崗位所要求的其他條件。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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