詳見(jiàn)公告正文

1.各專業(yè)博士、高級(jí)職稱的；2.有民辦本科院校部門副職以上或二級(jí)學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下。

相關(guān)待遇
1.薪酬：按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放，教師年薪區(qū)間為9萬(wàn)元/年~11萬(wàn)元/年，長(zhǎng)期招聘的管理干部及高層次人才年薪區(qū)間為20萬(wàn)元/年~35萬(wàn)元/年；
2.住宿：對(duì)符合條件教職工提供過(guò)渡期教職工宿舍、住房補(bǔ)貼；
3.交通：學(xué)校提供兩個(gè)校區(qū)往來(lái)的通勤校車，固定時(shí)間發(fā)車，教職工免費(fèi)乘坐；
4.科研支持：學(xué)校提供充足的科研啟動(dòng)資金，支持教職工科研項(xiàng)目開(kāi)展，并配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究團(tuán)隊(duì)。
5.職業(yè)發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升通道，優(yōu)先推薦參與學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和管理崗位，提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
6.榮譽(yù)稱號(hào)：符合條件的高層次人才可享受“特聘專家”“學(xué)科帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)，并參與學(xué)校重大決策。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持高層次人才組建科研團(tuán)隊(duì)或管理團(tuán)隊(duì)，提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和資源保障。
8.健康保障：學(xué)校為教職工提供定期健康體檢和專屬醫(yī)療保障服務(wù)。

應(yīng)聘材料
需提交《綿陽(yáng)城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)下載附件并填寫）、個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷資格證明電子版材料。