聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)計劃、構(gòu)建公司運(yùn)營管理體系、搭建TOD租賃住房標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。2.組織制定并實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，開展TOD租賃住房項目投資開發(fā)、策劃定位、市場管理、租賃管理、運(yùn)營支持等相關(guān)管理工作，確保各項目順利運(yùn)作，按節(jié)點(diǎn)完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)TOD租賃住房團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、考核管理等工作，建立專業(yè)化人才隊伍。4.完成其他經(jīng)營管理相關(guān)工作和公司、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)與管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具有5年及以上頭部房企或租賃住房企業(yè)工作經(jīng)歷，具有相當(dāng)層級職位2年及以上管理經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域5年及以上管理經(jīng)驗,具備住房租賃項目全生命周期經(jīng)營管理經(jīng)驗。3.能力素質(zhì)要求：熟悉房地產(chǎn)市場和相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、住房租賃、商業(yè)綜合管理、營銷全流程管理等專業(yè)知識及技能；具備勝任崗位所需的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策把關(guān)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
其他說明
請于本網(wǎng)站下載并填寫附件2《報名登記表》（注意在指定位置粘貼個人近期免冠照片）、附件3《應(yīng)聘登記匯總表》。將附件2（Word版本）和附件3（Excel版本）以郵件+附件方式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和附件文件名須設(shè)為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位（須與本公告中名稱一致）＋姓名”。
競爭力分析
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