1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司線(xiàn)上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略，并組織實(shí)施，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.緊密配合公司市場(chǎng)、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì)，建立線(xiàn)上/線(xiàn)下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)效率；
4.通過(guò)線(xiàn)上/線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)策略協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)資源，解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題；
5.拓展外部溝通渠道，整合外部資源，負(fù)責(zé)與合作方的接洽，建立并維護(hù)廣泛、有效的信息來(lái)源、溝通渠道和合作關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，制定績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力；
7.負(fù)責(zé)處理公司重要事件，并及時(shí)匯報(bào)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（1）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（在國(guó)[境]外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可），企業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
（2）應(yīng)聘總經(jīng)理的應(yīng)具有3年以上酒店、餐飲相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)與技能，熟悉酒店、餐飲行業(yè)及其市場(chǎng)狀況、發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的行業(yè)內(nèi)客戶(hù)資源，有銷(xiāo)售項(xiàng)目的拓展經(jīng)歷，能夠開(kāi)拓連鎖加盟等業(yè)務(wù)板塊的能力。
（3）應(yīng)聘副總經(jīng)理的應(yīng)具有2年以上相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）具有酒店、餐飲等相關(guān)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理背景或行政事業(yè)單位政務(wù)接待工作背景優(yōu)先。