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職位詳情
基本信息
崗位職責
協(xié)助落實專家學術委員會課題研究、承辦學術交流活動和專家服務工作；協(xié)助開展優(yōu)秀咨詢成果推薦評定和專家?guī)烊粘９芾砉ぷ?；配合開展公司專家管理系統(tǒng)建設工作。
任職要求
1.具有創(chuàng)新意識、較強的研究能力和扎實的文字功底，具備公司項目經(jīng)理資質，獨立承擔過項目評估、課題研究、規(guī)劃編制等咨詢任務；以執(zhí)筆人身份完成過咨詢專報者優(yōu)先；
2.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，工作積極主動，團隊協(xié)作意識強，抗壓能力強，能夠承受高強度工作；
3.有央企、行業(yè)協(xié)會等專家學術委工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有專家?guī)旎驅＜夜芾硐到y(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉人工智能等前沿技術領域發(fā)展情況和趨勢者優(yōu)先。
2.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，工作積極主動，團隊協(xié)作意識強，抗壓能力強，能夠承受高強度工作；
3.有央企、行業(yè)協(xié)會等專家學術委工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有專家?guī)旎驅＜夜芾硐到y(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉人工智能等前沿技術領域發(fā)展情況和趨勢者優(yōu)先。
其他說明
任職基本條件
（一）年齡要求：原則上不超過40周歲。
（二）工作年限：原則上具有3年及以上工作經(jīng)驗。
（三）具有良好的職業(yè)道德素質和綜合業(yè)務能力，工作積極主動，抗壓能力強。
（四）具有較強的學習能力、服務意識、溝通協(xié)調能力，踏實勤勉，善于協(xié)作，認真負責，團隊意識突出，認同企業(yè)理念和價值觀。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（一）年齡要求：原則上不超過40周歲。
（二）工作年限：原則上具有3年及以上工作經(jīng)驗。
（三）具有良好的職業(yè)道德素質和綜合業(yè)務能力，工作積極主動，抗壓能力強。
（四）具有較強的學習能力、服務意識、溝通協(xié)調能力，踏實勤勉，善于協(xié)作，認真負責，團隊意識突出，認同企業(yè)理念和價值觀。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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