學(xué)科帶頭人
編制

40-60萬/年

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南昌博士研究生 5-10年若干人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動費(fèi) 配偶工作安排子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)科帶頭人

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-12-31

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：45周歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲）

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷并取得主任醫(yī)師資格；或全日制博士研究生并取得副主任醫(yī)師資格；
（2）具有在市級及以上三甲醫(yī)院工作5年以上且擔(dān)任過科室副主任經(jīng)歷或在省級及以上三甲醫(yī)院工作5年以上；
（3）45周歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲）。
2.近5年來取得以下業(yè)績：
（1）課題：主持過省部級及以上科研項(xiàng)目。
（2）論文或成果（具備以下內(nèi)容之一）：
①以通訊作者或第一作者發(fā)表1篇及以上SCI論文（一區(qū)或二區(qū)影響因子5.0以上）；
②在北大中文核心期刊雜志上發(fā)表論文3篇以上（第一作者）；
③獲得省部級成果獎二等獎以上（前2位完成人）。

競爭力分析

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。