1、制訂公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略，把握總體技術(shù)方向，監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展活動，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，完成公司所賦予的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)/目標(biāo)，制定年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算方案；
2、組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案；
3、管理公司的整體核心技術(shù)、平臺、架構(gòu)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。完善公司技術(shù)支持體系，不斷推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體技術(shù)，及時(shí)了解和監(jiān)督總體技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作。制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃主持公司技術(shù)統(tǒng)一管理工作；
6、指導(dǎo)、審核公司產(chǎn)品技術(shù)方案，對各產(chǎn)品進(jìn)行最后的技術(shù)質(zhì)量評估。

1、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，45周歲及以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，至少10年以上的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上擔(dān)任高級技術(shù)管理職位；2、精通多種技術(shù)系統(tǒng)與平臺，對行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)有深刻理解并能靈活應(yīng)用于業(yè)務(wù)場景，為公司提供前瞻性的技術(shù)解決方案；3、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工和創(chuàng)新思維，曾帶領(lǐng)100人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；4、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能夠?qū)⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合；具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，善于捕捉行業(yè)動態(tài)與技術(shù)趨勢，用于嘗試新技術(shù)、新工具，不斷探索并推動業(yè)務(wù)模式與技術(shù)架構(gòu)的創(chuàng)新。