詳見公告正文

基本條件：
1.年齡在35歲及以下；
2.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年，身體健康；
3.能夠全職從事博士后研究；
4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立的科研精神，能夠積極主動(dòng)開展研究工作，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；
5.申請(qǐng)人如果承擔(dān)過(guò)重要研究項(xiàng)目，或在項(xiàng)目研究中發(fā)揮比較重要作用，或其研究成果有一定影響力，則予以優(yōu)先考慮。

招聘要求：
1、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新研究成果，以第一作者或通訊作者在一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)與需求研究方向相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文，科技創(chuàng)新潛質(zhì)突出；
2、有豐富的水聲工程項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有雙一流大學(xué)博士學(xué)位；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立鉆研能力
5、能夠熟練寫作中、英文學(xué)術(shù)論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流
6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立的科研精神，能夠積極主動(dòng)開展研究工作，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)。

應(yīng)聘方式：
請(qǐng)通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷及代表性成果證明材料，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘特別研究助理（博士后）-姓名-博士研究方向-擬應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室-擬合作導(dǎo)師-高校人才網(wǎng)。

在站待遇：
薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)和薪酬待遇，享受六險(xiǎn)一金。
科研項(xiàng)目：
1.符合條件者可申報(bào)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目，院所兩級(jí)兩年內(nèi)共同資助經(jīng)費(fèi)80（院匹配60+所匹配20）萬(wàn)；可同時(shí)申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃，享受海外引進(jìn)人才同等待遇；
2.大力支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助，包括面上資助、特別資助、交流計(jì)劃、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）等項(xiàng)目，入選國(guó)資計(jì)劃，將獲80-100萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持；入選其他項(xiàng)目，研究所按比例給予經(jīng)費(fèi)匹配支持。
住房保障：提供博士后公寓或者住房補(bǔ)貼。
未來(lái)發(fā)展：出站博士后可以優(yōu)先留所工作，并為其提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.納入事業(yè)編制管理，解決個(gè)人、配偶和子女北京戶口，協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題；
2.特別優(yōu)秀者可直接聘至副高級(jí)崗位。