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特聘研究員/特聘副研究員

面議
金華 博士研究生 3-5年 若干人 2025-04-07發(fā)布 查看公告詳情
科研獎(jiǎng)勵(lì) 科研啟動(dòng)費(fèi) 生活補(bǔ)貼 子女入學(xué)安排 配偶工作安排
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職位詳情
基本信息
職位名稱:特聘研究員/特聘副研究員
工作地點(diǎn):浙江金華
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
崗位職責(zé)
1.科研工作:
(1)獨(dú)立開展干細(xì)胞分化機(jī)制、肺發(fā)育調(diào)控網(wǎng)絡(luò)及再生醫(yī)學(xué)相關(guān)的前沿研究;
(2)呼吸系統(tǒng)疾病臨床前研究(如藥物篩選、新技術(shù)開發(fā)、疾病模型開發(fā))
(3)利用實(shí)驗(yàn)室自產(chǎn)數(shù)據(jù)及公共數(shù)據(jù)庫資源,分析干細(xì)胞及肺發(fā)育相關(guān)的多組學(xué)數(shù)據(jù)(單細(xì)胞測(cè)序、表觀遺傳學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、空間組學(xué)等);
2.團(tuán)隊(duì)合作:
(1)與實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)及外部合作單位共同推進(jìn)研究項(xiàng)目,提供干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)支持;
(2)參與實(shí)驗(yàn)室技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)與優(yōu)化;
3.創(chuàng)新研究:
(1)探索干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究方向,開發(fā)新型實(shí)驗(yàn)?zāi)P突蚣夹g(shù)方法;
(2)結(jié)合AI及大數(shù)據(jù)技術(shù),開展肺發(fā)育與疾病診療的多模態(tài)數(shù)據(jù)分析;
4.學(xué)術(shù)交流:
(1)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,發(fā)表高水平研究成果;
(2)撰寫科研論文、項(xiàng)目申請(qǐng)書及研究報(bào)告。
任職要求
1.研究方向:干細(xì)胞生物學(xué)、創(chuàng)新細(xì)胞技術(shù)、生物治療、肺發(fā)育機(jī)制、再生醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域;
2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):具有細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,博士畢業(yè)后從事專業(yè)研究工作3年及以上(含博士后經(jīng)歷),具備獨(dú)立開展干細(xì)胞及肺發(fā)育相關(guān)研究的能力,科研成果突出;
3.專業(yè)技能:
(1)熟悉干細(xì)胞培養(yǎng)、分化及功能研究技術(shù)(如體外誘導(dǎo)分化、類器官培養(yǎng)/器官芯片等);
(2)掌握肺發(fā)育相關(guān)的分子機(jī)制研究方法(如基因編輯、信號(hào)通路分析,多組學(xué)技術(shù)等);
(3)呼吸系統(tǒng)疾病模型(如肺纖維化、COPD等)或相關(guān)前沿領(lǐng)域;
(4)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)課題研究方案并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色;
4.科研能力:以第一作者或通訊作者身份在國際高水平期刊發(fā)表相關(guān)研究論文;
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)研究項(xiàng)目;
6.語言能力:具有較高的英文讀寫與交流能力,能夠獨(dú)立撰寫科研論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。
其他說明
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(含教育及工作經(jīng)歷、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)、研究方向等)或能體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:kaiw@zju.edu.cn,同時(shí)請(qǐng)抄送以下郵箱:葉老師ism@zju.edu.cn和劉老師zju4hhr@126.com。郵件主題請(qǐng)一定注明“浙江省肺癌精準(zhǔn)診療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室+申請(qǐng)崗位+本人姓名”,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)發(fā)出面試通知。招聘啟事在崗位招滿前有效。
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