1.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理與改革，全面規(guī)劃學(xué)院日常教學(xué)運行、實驗室建設(shè)、校外實踐基地建設(shè)與實習(xí)實訓(xùn)安排等工作，組織完成人才培養(yǎng)方案和課程大綱的制定和修訂，統(tǒng)籌教學(xué)資源調(diào)配，監(jiān)督學(xué)院內(nèi)教學(xué)教研各項工作，主導(dǎo)學(xué)院畢業(yè)論文畢業(yè)設(shè)計安排。
2.推動學(xué)科與專業(yè)建設(shè)，協(xié)助院長制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，推動新工科專業(yè)申報與現(xiàn)有專業(yè)優(yōu)化，推動課程體系改革與特色專業(yè)品牌建設(shè)，配合院長組織實施本科合格評估、專業(yè)認(rèn)證評估。
3.強(qiáng)化教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助院長培養(yǎng)青年教師，制定青年教師培養(yǎng)計劃，提升師資隊伍教學(xué)與教研能力，組織教研活動，推動教學(xué)成果獎、教研教改項目等申報工作。
4.配合院長組織和開展校企合作、推進(jìn)產(chǎn)教融合、對接校企合作資源，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實踐基地及特色育人項目，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1.信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景。具備正高級職稱及優(yōu)秀的學(xué)術(shù)水平，熟悉各級科研項目申報、學(xué)科建設(shè)；
2.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。具有高等教育管理經(jīng)歷和經(jīng)驗，有較強(qiáng)國際化學(xué)術(shù)視野。
3.年齡不超過63周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全職來我校工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工作地點：廣州校區(qū)/江門校區(qū)

福利待遇
1.薪酬按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行計發(fā)；
2.具備科研能力的教師在校期間獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目的教師，享受科研績效獎勵金；
3.學(xué)校按照國家相關(guān)規(guī)定購買社保、住房公積金；
4.博士和高職稱教師免費提供新建教師公寓(含陽臺、廚房和洗漱間、家具、家電設(shè)備齊全)；
5.工作日享受教職工餐廳免費早午晚三餐；
6.符合學(xué)校購房政策的，享受購房獎勵金；
7.符合人才引進(jìn)政策和廣州市入戶條件的教師，其戶口可遷入校內(nèi)集體戶，子女可就讀附近小學(xué)；
8.學(xué)校有獨立職稱評審權(quán)，符合職稱評審條件者，可優(yōu)先參加學(xué)院高教系列職稱評審；
9.提供國內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修及培訓(xùn)交流機(jī)會；
10.入職教師子女可享受華立園各層次學(xué)校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學(xué)校等學(xué)校）的優(yōu)惠政策；
11.每學(xué)年免費提供一次教職工體檢；
12.提供豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。

不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.任何人員提供虛假資料或隱瞞信息，學(xué)校將會保留追究的權(quán)利。