（1）主導(dǎo)設(shè)備維修、工藝技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)規(guī)范、基金環(huán)保紅線管控、產(chǎn)品直通率等關(guān)鍵指標(biāo)控制。
（2）負(fù)責(zé)維修工藝標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)故障處理方案精準(zhǔn)匹配；引進(jìn)先進(jìn)制造工藝、預(yù)測性維護(hù)等新技術(shù)，提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
（3）建立"三級(jí)預(yù)防維修體系"（日常點(diǎn)檢+定期檢修+大修技改）；推行維修作業(yè)可視化看板管理；制定特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，組織多部門聯(lián)合演練。
（4）編制年度設(shè)備更新改造預(yù)算，管控維修費(fèi)用偏差率；搭建維修KPI體系（含設(shè)備稼動(dòng)率、可用率、維修成本/產(chǎn)值比等核心指標(biāo)）；協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間實(shí)施TPM全員生產(chǎn)維護(hù)，降低設(shè)備故障停機(jī)率。
（5）牽頭組織重大技術(shù)難題攻關(guān)（如進(jìn)口設(shè)備國產(chǎn)化替代方案設(shè)計(jì)）；推進(jìn)維修人員AR培訓(xùn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜結(jié)構(gòu)拆裝模擬訓(xùn)練。
（6）建立"維修工匠-技術(shù)員-工程師"三級(jí)人才梯隊(duì)；實(shí)施"雙師制"培養(yǎng)模式（技術(shù)導(dǎo)師+管理導(dǎo)師）。
（7）上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化等專業(yè)，985/雙一流高校優(yōu)先。
（2）5年以上制造業(yè)或重工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，含3年技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
（3）熟練office辦公軟件、AutoCAD繪圖，能看懂機(jī)械加工圖紙、具備高級(jí)工程師等職稱證書優(yōu)先。
（4）知悉TRIZ創(chuàng)新方法論，至少2個(gè)工藝技術(shù)改進(jìn)案例，獲公司級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先，掌握ANSYS/UG等仿真軟件，能進(jìn)行設(shè)備應(yīng)力分析優(yōu)先。
（5）持2種以上設(shè)備操作證書（如焊工證、電工證（高壓電工證優(yōu)先）等）；有處理突發(fā)重大設(shè)備故障經(jīng)歷優(yōu)先。
（6）具備抗壓能力，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)。