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專(zhuān)任教師-人力資源管理

面議
???/span> 博士研究生 2人 2025-05-07發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)
查看公告詳情
聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):專(zhuān)任教師-人力資源管理
工作地點(diǎn):海南???/div>
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī)。 熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,身心健康。
2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)科研能力,能夠全職到我校工作,并滿足相應(yīng)崗位任職條件和要求。
3.具備博士學(xué)位,教師E1(博士)崗要求45周歲以下;教師E2(博士且副高)崗、E3崗(博士且正高)和學(xué)科帶頭人(博士學(xué)歷學(xué)位且教授,曾擔(dān)任過(guò)碩士研究生導(dǎo)師或博士研究生導(dǎo)師)要求50周歲以下;銀齡教師崗(博士且副高級(jí)及以上職稱(chēng))要求65周歲以下。

任職要求
1.專(zhuān)業(yè):人力資源管理、工商管理或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,研究方向聚焦于薪酬績(jī)效、數(shù)字化人力資源管理等應(yīng)用領(lǐng)域。
2.語(yǔ)言:英語(yǔ)水平達(dá)到CET-6(550分以上)或同等能力(如雅思6.5/托福90),能熟練閱讀外文文獻(xiàn)、參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流。具有雙語(yǔ)教學(xué)能力者優(yōu)先(如海外學(xué)位、英語(yǔ)授課經(jīng)歷)。
3.經(jīng)歷:能教授人力數(shù)字化理論與實(shí)踐結(jié)合的課程,具備開(kāi)發(fā)校企合作課程、編寫(xiě)案例庫(kù)或?qū)嵱?xùn)教材的經(jīng)驗(yàn),在SSCI/CSSCI期刊發(fā)表應(yīng)用型研究論文,或主持橫向課題(如企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目),體現(xiàn)研究成果落地能力。
4.職稱(chēng):副高級(jí)以上職稱(chēng)。指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng); 主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)教融合項(xiàng)目(如共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、定制化人才培養(yǎng)項(xiàng)目)。
其他說(shuō)明
學(xué)校提供的主要待遇
(一)學(xué)科帶頭人
職責(zé)與待遇面議(一人一議,一人一策)。
(二)中青年教師E1-E3崗
詳見(jiàn)公告正文
(三)銀齡教師崗
年薪15-18萬(wàn),免費(fèi)居住周轉(zhuǎn)房3年。

海南省提供待遇
符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2022)》要求,被認(rèn)定為相應(yīng)的高層次人才,學(xué)校人事部門(mén)積極協(xié)助人才申領(lǐng)海南省提供的待遇。
A、B、C類(lèi)人才:分別按不超過(guò) 200 平方米、180 平方米、150 平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年由政府無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。
D類(lèi)人才:住房租賃補(bǔ)貼 2500 元/月,時(shí)間為 36 個(gè)月;或購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元/年,時(shí)間為3年。須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。
E類(lèi)人才:住房租賃補(bǔ)貼 1500 元/月,時(shí)間為 36 個(gè)月;或購(gòu)房補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元/年,時(shí)間為3年。須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。
以上五類(lèi)高層次人才以海南省最新政策再相應(yīng)享受落戶(hù)、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。(注:享受居住學(xué)校周轉(zhuǎn)房人員原則上不再協(xié)助申領(lǐng)海南政府租房補(bǔ)貼,但協(xié)助申領(lǐng)海南政府購(gòu)房補(bǔ)貼)

應(yīng)聘材料
《??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件下載)連同和其他相關(guān)應(yīng)聘材料(含學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、身份證等相關(guān)證書(shū)掃描件)。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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