教學(xué)管理與品牌推廣專員
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
年齡要求：不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.參與調(diào)研企業(yè)培訓(xùn)需求，結(jié)合學(xué)院優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)開發(fā)新課程，滿足市場(chǎng)需求。
2.負(fù)責(zé)課程安排、調(diào)度與質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化課程設(shè)置，定期評(píng)估課程效果，收集反饋改進(jìn)，保障課程順利實(shí)施與質(zhì)量提升。
3.參與師資選拔、聘請(qǐng)與培訓(xùn)，建立師資庫，協(xié)調(diào)授課安排，組織教學(xué)研討，助力教師教學(xué)能力提升，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。
4.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站、公眾號(hào)的日常更新與維護(hù)；對(duì)中心教學(xué)管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、操作與維護(hù)，確保滿足教學(xué)需求，提升管理效率。
5.制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，通過多種渠道提升中心的知名度與美譽(yù)度，同時(shí)與外部合作伙伴保持良好溝通。
2.負(fù)責(zé)課程安排、調(diào)度與質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化課程設(shè)置，定期評(píng)估課程效果，收集反饋改進(jìn)，保障課程順利實(shí)施與質(zhì)量提升。
3.參與師資選拔、聘請(qǐng)與培訓(xùn)，建立師資庫，協(xié)調(diào)授課安排，組織教學(xué)研討，助力教師教學(xué)能力提升，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。
4.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站、公眾號(hào)的日常更新與維護(hù)；對(duì)中心教學(xué)管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、操作與維護(hù)，確保滿足教學(xué)需求，提升管理效率。
5.制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，通過多種渠道提升中心的知名度與美譽(yù)度，同時(shí)與外部合作伙伴保持良好溝通。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生階段均取得學(xué)歷和學(xué)位。
2.年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。
3.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備培訓(xùn)工作經(jīng)歷者，或本科及研究生階段專業(yè)為管工交叉者、管理學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神，良好的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)，具備優(yōu)良的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉品牌推廣策略與方法，具備出色的文案撰寫、創(chuàng)意策劃能力。
5.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作辦公軟件。
6.能夠接受出差，且承受一定的工作壓力。
7.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
8.具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。
3.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備培訓(xùn)工作經(jīng)歷者，或本科及研究生階段專業(yè)為管工交叉者、管理學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神，良好的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)，具備優(yōu)良的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉品牌推廣策略與方法，具備出色的文案撰寫、創(chuàng)意策劃能力。
5.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作辦公軟件。
6.能夠接受出差，且承受一定的工作壓力。
7.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
8.具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。
其他說明
工作地點(diǎn)為雙校區(qū)運(yùn)行，沙河校區(qū)與清水河校區(qū)。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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