綜合管理

面議

綿陽本科 1人 2025-03-13發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合管理

職位類型：行政管理崗

工作地點：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-09-11

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1、人事管理1）負責(zé)部門人員的、工資績效管理。2）負責(zé)部門人員的人員招聘與配置管理。3）負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)計劃制定與實施。2、日常管理：1）負責(zé)部門文件的整理、歸檔及管理，確保信息的準確性和保密性。2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和實施各項管理制度和工作流程。3、溝通協(xié)調(diào)：1）作為部門與其他部門之間的溝通橋梁，負責(zé)兼職部門安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理等，確保與其他部門信息的及時傳遞和反饋。2）組織部門會議，準備會議資料，并做好會議記錄。4、數(shù)據(jù)分析與報告：1）負責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，定期撰寫工作報告和總結(jié)。2）協(xié)助制定部門年度工作計劃，跟蹤實施情況。5支持與服務(wù)：1）為部門員工提供日常支持，包括采購、設(shè)備管理和資源協(xié)調(diào)等。2）處理部門內(nèi)部的各類事務(wù)，解決日常工作中的問題。

任職要求

1、2年以上行政管理或綜合管理經(jīng)驗，有部門綜合管理經(jīng)驗者；2、良好的組織能力和時間管理能力，能有效處理多項任務(wù)。較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的員工有效合作。熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及相關(guān)管理軟件。責(zé)任心強，具備團隊合作精神。3、年齡應(yīng)在45周歲以下。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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