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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.開展以人工智能、區(qū)塊鏈等前沿技術為基礎的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護研究，探索這些技術在檔案建設、活態(tài)傳承以及提升非遺資源可及性方面的應用途徑，推動非遺保護的數(shù)字化轉型。
2.聚焦城鎮(zhèn)化和氣候變化等現(xiàn)實挑戰(zhàn)對非遺存續(xù)的影響，構建文化韌性評估體系，研究并提出文旅融合背景下促進非遺可持續(xù)發(fā)展的策略和方案，增強非遺的適應力和生命力。
3.深入研究非遺跨境傳播中的知識產(chǎn)權保護和文化安全等關鍵問題，構建具有國際視野的非遺闡釋體系和數(shù)字化國際傳播策略框架，提升中國非遺的國際影響力與話語權。
2.聚焦城鎮(zhèn)化和氣候變化等現(xiàn)實挑戰(zhàn)對非遺存續(xù)的影響，構建文化韌性評估體系，研究并提出文旅融合背景下促進非遺可持續(xù)發(fā)展的策略和方案，增強非遺的適應力和生命力。
3.深入研究非遺跨境傳播中的知識產(chǎn)權保護和文化安全等關鍵問題，構建具有國際視野的非遺闡釋體系和數(shù)字化國際傳播策略框架，提升中國非遺的國際影響力與話語權。
任職要求
1．具有堅定的政治立場，身心健康，年齡35周歲及以下，獲得博士學位一般不超過3年，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
2．已初步選定科研團隊或課題組，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?br>3．滿足合作導師或科研團隊規(guī)定的其他條件。
2．已初步選定科研團隊或課題組，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?br>3．滿足合作導師或科研團隊規(guī)定的其他條件。
其他說明
1．博士后申請人登錄吉林大學招聘網(wǎng)站（careers.jlu.edu.cn）進行系統(tǒng)申報，提交至中層單位初審。
2．中層單位對申請人資格進行審查、組織考核，確定擬聘人選。
3．中層單位進行結果公示（5個工作日）。
4．公示結束后，中層單位系統(tǒng)審核通過。
5．博士后申請人準備進站材料，辦理進站手續(xù)。
2．中層單位對申請人資格進行審查、組織考核，確定擬聘人選。
3．中層單位進行結果公示（5個工作日）。
4．公示結束后，中層單位系統(tǒng)審核通過。
5．博士后申請人準備進站材料，辦理進站手續(xù)。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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