高層次人才-環(huán)境與資源保護法學
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上海博士研究生 2人 2025-05-13發(fā)布查看公告詳情

住房補貼科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-環(huán)境與資源保護法學

職位類型：學科帶頭人/學術(shù)骨干

工作地點：上海

招聘人數(shù)： 2

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-12-31

用人部門：經(jīng)濟法學院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級職稱

年齡要求：年齡一般不超過50周歲

需求專業(yè)：

法學與法律

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

引進對象及條件
遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，師德高尚、品行端正、治學嚴謹、學風正派，具有團隊精神、創(chuàng)新意識；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。
學科帶頭人：具有卓越學術(shù)成就和影響力的國內(nèi)外一流學者，或具有良好學術(shù)聲譽和深厚學術(shù)成就的學科領(lǐng)軍人才。
學科骨干：已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列高質(zhì)量標志性成果，具備較強教學科研能力的青年學術(shù)人才。
應(yīng)聘人員的研究方向應(yīng)是我校學科專業(yè)建設(shè)所急需，年齡一般不超過50周歲，除特別備注外，原則上應(yīng)具有正高職稱。

相關(guān)要求
在高水平刊物上發(fā)表過重要科研成果或主持過國家級項目。

專業(yè)/方向
環(huán)境與資源保護法學

其他說明

引進待遇
高層次人才引進錄用方式為事業(yè)編制。依照我校人才引進的有關(guān)規(guī)定，人才引進費包括住房補貼、科研啟動經(jīng)費等，一人一策，根據(jù)個人的教學科研能力和未來的發(fā)展?jié)摿?，相關(guān)待遇具體面議。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

比較匹配

非常匹配

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