聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.培訓需求分析與方案設計；
2.培訓資源整合與管理；
3.培訓項目實施。
2.培訓資源整合與管理；
3.培訓項目實施。
任職要求
招聘對象
（一）2025屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。海外學生畢業(yè)時間：2024年8月-2025年7月。2024屆國內外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生須有就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、未參保證明材料。
（二）社會成熟人才。具有豐富項目經(jīng)驗的企業(yè)人才，或高校教師或輔導員。
任職條件
1.碩士研究生及以上學歷；
2.有培訓解決方案設計經(jīng)驗者或咨詢機構實習經(jīng)歷優(yōu)先；
3.良好的溝通能力、學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（一）2025屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。海外學生畢業(yè)時間：2024年8月-2025年7月。2024屆國內外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生須有就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、未參保證明材料。
（二）社會成熟人才。具有豐富項目經(jīng)驗的企業(yè)人才，或高校教師或輔導員。
任職條件
1.碩士研究生及以上學歷；
2.有培訓解決方案設計經(jīng)驗者或咨詢機構實習經(jīng)歷優(yōu)先；
3.良好的溝通能力、學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。
其他說明
工作地點：紹興/杭州
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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