1.負(fù)責(zé)公司流程治理體系設(shè)計和構(gòu)建，推動各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程變革；
2.負(fù)責(zé)管理和識別公司跨領(lǐng)域流程優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)和推動跨領(lǐng)域流程優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)公司流程運(yùn)行監(jiān)控、流程質(zhì)量評價和流程執(zhí)行效果考核機(jī)制建立；
4.負(fù)責(zé)公司流程管理制度、方法和工具的咨詢和培訓(xùn)。

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)聘年齡：50周歲及以下；
3.技能要求：①具備豐富的企業(yè)流程變革經(jīng)驗、IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，包括不限于流程架構(gòu)設(shè)計、高階流程設(shè)計和流程推行及運(yùn)營；②具備較強(qiáng)流程架構(gòu)規(guī)劃、流程梳理和設(shè)計的能力及數(shù)據(jù)分析能力；③具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，理解各方的需求和利益，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系；④具備較強(qiáng)流程思維能力，要有流程的系統(tǒng)與全局觀念，能從流程的角度審視業(yè)務(wù)與問題。具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和項目管理能力；⑤具備主導(dǎo)或參與從0到1流程體系建設(shè)并成功推行的經(jīng)驗，具備LTC、IPD背景或流程咨詢經(jīng)驗；⑥熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)各個主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程要點，具備電子制造行業(yè)的流程建設(shè)項目經(jīng)驗；
4.工作經(jīng)歷：具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（具備企業(yè)流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。