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數(shù)學(xué)與信息工程學(xué)院教師

面議
龍巖 博士研究生 2人 2025-03-19發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 生活補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:數(shù)學(xué)與信息工程學(xué)院教師
工作地點(diǎn):福建龍巖
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:博士年齡原則上不超過40周歲(1984年3月之后出生);具有副高職稱的博士年齡原則上不超過45周歲(1979年3月之后出生);具有正高職稱的博士年齡原則上不超過50周歲(1974年3月之后出生)。對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,年齡可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
基本條件
(一)具有中國國籍,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
(二)具有良好的科學(xué)精神、扎實(shí)的理論功底、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力,并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
(三)博士年齡原則上不超過40周歲(1984年3月之后出生);具有副高職稱的博士年齡原則上不超過45周歲(1979年3月之后出生);具有正高職稱的博士年齡原則上不超過50周歲(1974年3月之后出生)。對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,年齡可適當(dāng)放寬。
(四)身心健康,符合我省現(xiàn)行教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
(六)從海外(境外)引進(jìn)的博士研究生,原則上,本科階段需為全日制本科,且博士研究生需畢業(yè)于國際知名四大世界大學(xué)排名之一最新排名前500的大學(xué),或所學(xué)專業(yè)在國際知名四大世界大學(xué)排名之一最新學(xué)科排名前100,并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國際知名四大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、THE世界大學(xué)排名、U. S. News世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位、認(rèn)證書等資格認(rèn)定落款時(shí)間截止為2025年12月31日。

專業(yè)或?qū)W科
數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)據(jù)科學(xué)、學(xué)科教育(數(shù)學(xué))、電子信息類、人工智能、智能飛行器技術(shù)、智能無人系統(tǒng)技術(shù)
其他說明
引進(jìn)人才類型和待遇
(一)引進(jìn)人才類型包括:國家級、省級領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人(具有博士學(xué)位的優(yōu)秀教授)、學(xué)術(shù)骨干(具有博士學(xué)位的教授或優(yōu)秀副教授)、優(yōu)秀博士(達(dá)到學(xué)校副教授申報(bào)條件)、博士。
(二)人才待遇包含:科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、稅后安家費(fèi)、生活補(bǔ)助等,具體待遇面議。
1.依據(jù)當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》引進(jìn)到我校工作的人才,報(bào)省人社廳審核認(rèn)定后,可享受引進(jìn)人才生活津貼。
2.符合福建省、龍巖市引進(jìn)人才認(rèn)定條件的,由學(xué)校上報(bào)省、市相關(guān)部門審核確認(rèn),享受省、市提供的相關(guān)人才待遇。
3.符合學(xué)校相關(guān)政策文件要求的優(yōu)秀博士可申請直聘副教授。
4.學(xué)校協(xié)助解決高層次人才隨遷子女義務(wù)教育階段就讀優(yōu)質(zhì)學(xué)校。高層次人才子女在入讀學(xué)前教育和義務(wù)教育階段時(shí),由市、縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排條件較好的公辦學(xué)校就讀。
5.具有本行業(yè)高級職稱且取得標(biāo)志性成果業(yè)績,可依據(jù)其思想政治表現(xiàn)、業(yè)績成果等綜合考核的結(jié)果,按照“一人一策”引進(jìn);對于特別緊缺學(xué)科專業(yè)的高層次人才,實(shí)行“一事一議”,可適當(dāng)提高引進(jìn)待遇。
6.對于學(xué)校擬培育建設(shè)學(xué)位點(diǎn)相關(guān)專業(yè)或?qū)W科的高層次人才,可適當(dāng)提高引進(jìn)待遇。

應(yīng)聘材料
《2025年龍巖學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》、身份證、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、項(xiàng)目或成果證明、職稱證明等材料
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