詳見公告正文

基本要求
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄；
2.熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的思想政治素質(zhì)、師德和團隊精神；
3.熟練操作計算機和辦公軟件，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。

備注
年齡30歲以下，具備學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先

薪酬福利
1.薪酬按照學(xué)?，F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，享受法定節(jié)假日和帶薪寒暑假；學(xué)校提供“五險一金”及其他福利，包括住宿補貼、校齡補貼、工作餐補貼、工會福利（體檢、生日券、過節(jié)費）、年終獎、科研資助獎勵等。符合宿舍申請條件的教職工可提供宿舍。省外教職工享受首次入職交通補貼，以及每年往返一次探親路費補貼（均以動車二等座為標準核報）。
2.學(xué)校重視人才培養(yǎng)，有完善的學(xué)歷、職稱、職務(wù)晉升機制，建立了完善的師資培養(yǎng)進修提高機制，可提供新入職教職工培訓(xùn)、技能大賽培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)進修及交流機會。
3.為專任教師提供高校教師資格崗前培訓(xùn)和高校教師資格證的考試與認定平臺。
4.學(xué)校鼓勵專任教師進一步提升學(xué)歷，在職期間攻讀碩士、博士學(xué)位給予學(xué)費補貼和工作安排便利，其中讀碩最高補貼3萬元，讀博最高補貼5萬元。
5.符合“泉州市高層次人才”等各類人才申報條件的優(yōu)秀人才，學(xué)校給予支持推薦申報，通過后可享受相應(yīng)人才津貼、購房補貼、體檢等。
6.根據(jù)“涌泉行動政策”，本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼；個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。
7.根據(jù)“泉州青年人才新八條”，對首次新引進到我市民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生分別發(fā)放10萬元、5萬元、2萬元生活補貼。
8.學(xué)校內(nèi)配有附屬幼兒園，方便我校教職工子女的入托、入學(xué)；協(xié)助教職工子女享受周邊中小學(xué)教育資源。