聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：專職研究員
職位類型：高級(jí)研究人員（正/副研究員）
工作地點(diǎn)：浙江杭州
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
電子郵件
截止時(shí)間：詳見正文
職位編制：事業(yè)編制
說明
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
年齡要求：不超過38周歲，其中具有副高及以上職稱的，不超過40周歲
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.具有堅(jiān)定的理想信念、良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，勝任崗位職責(zé)要求，具有良好的合作精神，對(duì)浙江大學(xué)文化和價(jià)值觀高度認(rèn)同，
2.應(yīng)具有國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過38周歲，其中具有副高及以上職稱的，不超過40周歲。3.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，具有成長為本實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立P1的發(fā)展?jié)摿Α?br>4.以科學(xué)研究工作為主，應(yīng)面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極參與或負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)方向課題研究，積極參與相關(guān)重大重點(diǎn)項(xiàng)目研究，積極爭取獲得國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目;解決項(xiàng)目研究中的關(guān)鍵科學(xué)、技術(shù)問題，在重大項(xiàng)目研究、學(xué)科建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮較好作用，
2.應(yīng)具有國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過38周歲，其中具有副高及以上職稱的，不超過40周歲。3.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，具有成長為本實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立P1的發(fā)展?jié)摿Α?br>4.以科學(xué)研究工作為主，應(yīng)面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極參與或負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)方向課題研究，積極參與相關(guān)重大重點(diǎn)項(xiàng)目研究，積極爭取獲得國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目;解決項(xiàng)目研究中的關(guān)鍵科學(xué)、技術(shù)問題，在重大項(xiàng)目研究、學(xué)科建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮較好作用，
其他說明
1.詳細(xì)的個(gè)人中英文簡歷(包括個(gè)人情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、各類研究項(xiàng)目、備類發(fā)表論文、各類榮書獎(jiǎng)勵(lì)等):
2.三篇代表性論文,
3.可以證明本人能力與科研經(jīng)歷的其他材料;
4.兩封推薦信。
凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材合并1個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱，經(jīng)考核后優(yōu)錄取，待遇面議。
2.三篇代表性論文,
3.可以證明本人能力與科研經(jīng)歷的其他材料;
4.兩封推薦信。
凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材合并1個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱，經(jīng)考核后優(yōu)錄取，待遇面議。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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